发展普(pu)惠托(tuo)育服务,要充(chong)分(fen)调动社会力量(liang)积(ji)极性,而(er)社会力量往往面临高成本压力,需要建立合理的(de)成(cheng)本分(fen)担机制。中国宏观(guan)经(jing)济研究院社(she)会发(fa)展所研(yan)究员(yuan)张本(ben)波提(ti)出(chu),一方面(mian),要(yao)加大(da)政府(fu)投资力度,提高托位(wei)建设补贴标准(zhun),进一步(bu)降低普惠(hui)机构开办成本;另一方面,采取公(gong)建民营、运营(ying)补贴(tie)、奖励补助、购买服(fu)务(wu)等多(duo)种方式,降低普惠机构运营成(cheng)本。
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