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　　人才队伍建设是提升托(tuo)育(yu)服务质量的保障。面对当前(qian)托育专业人(ren)才(cai)短(duan)缺这一瓶颈，长沙(sha)师范学(xue)院(yuan)学(xue)前教(jiao)育(yu)学(xue)院院长张晓(xiao)辉建(jian)议，从教师专业(ye)标(biao)准体系建设出发，将托育机(ji)构(gou)师资纳(na)入其中，提高托育(yu)服(fu)务(wu)专(zhuan)业化水平；从学历提升和专业(ye)成长考(kao)虑，拓(tuo)宽(kuan)专业(ye)人员发展路径(jing)，增强托育机构从业人员对职业(ye)的归属感(gan)、荣誉感(gan)。