人才队伍(wu)建设(she)是提(ti)升托育服务质(zhi)量的保(bao)障(zhang)。面对当前托育专业人才短(duan)缺(que)这一(yi)瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院(yuan)长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教师(shi)专业标准体系(xi)建设出发,将托育机构(gou)师资(zi)纳(na)入其中(zhong),提(ti)高(gao)托育(yu)服务专业化(hua)水平(ping);从学历(li)提升和专(zhuan)业成长考虑,拓宽(kuan)专业(ye)人(ren)员发展(zhan)路径(jing),增强托育机构从业人(ren)员对职业的(de)归属(shu)感(gan)、荣(rong)誉感。
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