类型:喜剧 其它 微电影 地区:韩国 年份:2005
在未来的招聘工(gong)作中(zhong)如何避免招聘到这(zhe)些实际(ji)能力有限(xian)的善于面(mian)试(shi)者?最佳东方(fang)认为,忘记简(jian)历(li),跳(tiao)出简历的局限,将能(neng)获得(de)人(ren)才招聘的海(hai)阔天空。在(zai)初步(bu)筛选出合适(shi)人才后,酒(jiu)店不(bu)妨将面试环(huan)节(jie)设置为实际问题
内详
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