发(fa)展普(pu)惠(hui)托育服务,要充(chong)分调动社(she)会力量积极性,而社(she)会(hui)力(li)量往往面临(lin)高成本压力,需要(yao)建立(li)合(he)理的成(cheng)本分担机制。中国宏观经济研究院社(she)会发展所研究(jiu)员张本波提出,一方面,要加大政府(fu)投资力度,提高托位建设补(bu)贴标准,进一(yi)步降(jiang)低(di)普(pu)惠(hui)机构开办成本;另一方(fang)面(mian),采(cai)取公建民营、运营补贴、奖(jiang)励(li)补助、购买服务(wu)等多(duo)种方式,降低(di)普惠(hui)机构运(yun)营成本(ben)。
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