人才队伍(wu)建设是提升托育(yu)服务质量的保障。面(mian)对当前(qian)托(tuo)育(yu)专业人才短缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师范学院(yuan)学前教(jiao)育学院院长(zhang)张晓(xiao)辉建议(yi),从教师(shi)专业标准体(ti)系(xi)建设出发,将托(tuo)育机构师资(zi)纳入其(qi)中,提高托育服务专业化水平(ping);从学历提升和专业(ye)成(cheng)长考虑,拓宽(kuan)专(zhuan)业人员发展路径,增(zeng)强托育机构从业(ye)人员(yuan)对职(zhi)业的归属(shu)感、荣(rong)誉感(gan)。
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