人才队伍建设是提升(sheng)托育服务(wu)质(zhi)量的保障。面(mian)对当(dang)前托育(yu)专业人才(cai)短缺(que)这一瓶颈(jing),长(zhang)沙师范(fan)学院学(xue)前教(jiao)育学院(yuan)院长张晓辉(hui)建议,从教师专业标(biao)准体(ti)系建(jian)设(she)出发,将托育机构师资(zi)纳入其中,提高托育(yu)服务专业化水平;从学(xue)历提(ti)升和专业(ye)成长(zhang)考虑,拓(tuo)宽(kuan)专业人(ren)员(yuan)发展(zhan)路(lu)径,增强托育机构从业人(ren)员对职业的(de)归属感、荣誉(yu)感。
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