发(fa)展普惠(hui)托(tuo)育服(fu)务,要充分调动社会力量积(ji)极性,而社(she)会力量(liang)往往(wang)面临(lin)高成本压力,需要建立合理的成(cheng)本分担机制。中(zhong)国宏观(guan)经济(ji)研究(jiu)院社会发展所研究员张本波提出(chu),一方面,要加大政府(fu)投资(zi)力(li)度,提高托位(wei)建设补贴标准(zhun),进一(yi)步降低普惠机构(gou)开(kai)办成本;另一方(fang)面(mian),采取(qu)公建民营、运(yun)营(ying)补贴、奖励补助、购买(mai)服务等多(duo)种方式(shi),降低(di)普(pu)惠机构运营成本。
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