人才队伍建设是提(ti)升(sheng)托育服务质(zhi)量的保障(zhang)。面对当(dang)前托育专(zhuan)业(ye)人才短缺(que)这(zhe)一(yi)瓶(ping)颈,长沙(sha)师范学院学前教育学院院长张晓(xiao)辉建议(yi),从教师专业标准(zhun)体系(xi)建(jian)设(she)出(chu)发,将托育(yu)机构师资纳(na)入其中,提(ti)高(gao)托育(yu)服务专业化(hua)水(shui)平;从学历提升和专业成(cheng)长考(kao)虑,拓宽专业人(ren)员发展路径(jing),增(zeng)强托育机构(gou)从业(ye)人员对职业的归属感、荣誉感。
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